Lograr obtener un empleo significativo es un paso clave hacia la independencia. Apoyamos a las personas para trabajar hacia asegurar y mantener un empleo que sea apropiado e interesante. Ya sea a través del desarrollo de currículums, el aprendizaje de habilidades laborales, como el uso de una caja registradora, la solicitud y las entrevistas para los puestos vacantes, o la capacitación en el trabajo, buscamos brindar el apoyo relevante para que las personas encuentren y tengan éxito en un empleo de paga.
Con el tiempo, animo y apoyo individualizado, muchas personas con discapacidades del desarrollo pueden aprender a realizar una variedad de tareas laborales de manera correcta y eficientemente con total independencia. Los entrenadores de trabajo de Monarch brindan capacitación individualizada específica para las necesidades y el estilo de aprendizaje de cada individuo; nuestro enfoque de apoyo vocacional centrado en la persona busca preparar a cada individuo para el éxito en el logro de sus metas laborales.
Además de capacitar a las personas para completar las tareas laborales requeridas, los entrenadores laborales también pueden brindar apoyo con lo siguiente:
- Completar el papeleo y los pasos de orientación necesarios
- Aprender estrategias generales de resolución de problemas
- Lluvia de ideas útiles de adaptaciones laborales
- Abogar con empleadores o supervisores (solicitando acomodaciones)
- Navegando problemas de auto-divulgación
- Brindar apoyo social y enseñar habilidades sociales adecuadas en el lugar de trabajo
- Desarrollar apoyos naturales en el trabajo
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